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喬邦GHR客戶端官方最新版本讓員工辦公更便捷高效,輕松打卡,考勤實時查,支持查薪酬,組織架構(gòu)清晰明了,找人不用愁,能夠查看詳細的績效指標,可以在線完成各種待簽和審批任務(wù)。
喬邦GHR客戶端,為改變工作方式而存在;讓您在任何時間,任何地點輕松了解您的重要信息,隨時處理您的工作,換一種工作方式,讓訊息的取得和處理變的如此輕松和自由。
輕松查詢員工基本資料如:基本信息,教育背景,工作經(jīng)歷,員工證照,培訓(xùn)記錄...
可以進行移動考勤;
在線查看我的薪資,可以設(shè)定通過手勢密碼二次驗證,頁面新增工號、姓名、當前日期的水印,更好地做到薪資安全管理;
可通過客戶端直接進行請假,加班,忘刷卡等流程的申請和核準;
查看每天的工作排班;
所有的請假信息明細和匯總,包括年假的查詢,調(diào)休的查詢;
所有的加班信息明細和匯總;
主管可以看到權(quán)限內(nèi)的所有人員和相關(guān)的人員基本資料;
高階主管可以查看關(guān)鍵績效指標值,如:薪資成本分析,離職率分析,人力分布表,年資分析表,男女比例分析,加班率分析表...
可以進行多語言切換。
點擊考勤,實時定位打卡,顯示時間和地點
點擊通訊錄,查看通訊錄中的同事名單
進入薪資頁面,查看自己每個月的薪資情況和薪資的組成部分
進入消息,查看收到的消息,及時回復(fù)
精準:數(shù)據(jù)驅(qū)動科學(xué)決策
人才畫像:整合員工績效、技能、潛力數(shù)據(jù),精準識別高潛人才與離職風險。
業(yè)務(wù)聯(lián)動:通過人效分析(如人均產(chǎn)值、離職成本)反推業(yè)務(wù)優(yōu)化方向,支持管理層精準決策。
提效:打破事務(wù)性工作枷鎖
自動化流程:考勤、算薪等重復(fù)性工作由系統(tǒng)完成,HR從“操作工”轉(zhuǎn)向“策略者”。
員工自助平臺:請假、查工資、申請培訓(xùn)等流程線上化,減少HR低效溝通。
激活:提升員工體驗與留存
內(nèi)部培養(yǎng)機制:通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求。
透明化激勵:績效考核結(jié)果系統(tǒng)可查,減少“暗箱操作”帶來的不公平感。
合規(guī):規(guī)避法律與用工風險
智能提醒:系統(tǒng)自動提醒重要事項和異常情況,如自動提醒合同續(xù)簽和試用期到期。
考勤留痕:實時記錄工時、加班數(shù)據(jù),減少勞動糾紛舉證風險。
戰(zhàn)略:支撐組織長期發(fā)展
與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同:喬邦GHR能夠與企業(yè)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合,確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
整合資源:有效整合企業(yè)內(nèi)外部資源,提升人力資源管理的效率和效果。
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